Le contrat de professionnalisation s’adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus. Son objectif est de leur permettre d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion ou réinsertion professionnelle. Les bénéficiaires âgés de 16 à 25 ans révolus sont rémunérés en pourcentage du Smic selon leur âge et leur niveau de formation.

Ce contrat ouvre droit pour l’employeur à une exonération de cotisations patronales de sécurité sociale.

Plus d'info sur le contrat de professionnalisation sur [www.travail-solidarité.gouv.fr]